日月其邁，歲律更新。2月10日（正月十三），集團全體人員在圣爵菲斯大酒店隆重召開了興旺科技集團2025年開門紅工作會議，全面回顧2024年工作總結(jié)，部署2025年重點任務(wù)，動員全體興旺人以嶄新的面貌和昂揚的斗志，奮力實現(xiàn)新年“開門紅”，推動集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

會議由集團副總裁侯宇主持，集團董事長侯興旺、總裁侯四華出席會議并作重要講話，集團高管及全體員工參加會議。

會議伊始，集團董事長侯興旺作了題為“龍騰盛世風(fēng)云動，蛇行萬里取實功”的工作致辭。2024年是推動經(jīng)濟高質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展的一年，集團順勢而為，緊跟“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“回頭看”“走出去”原則，查找過去集團發(fā)展的差距和瓶頸制約，積極探索新機遇，遠(yuǎn)略雄心越重洋，全力布局非洲國家多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，搶占藍(lán)海先機。

與此同時，侯董事長還做了2025年戰(zhàn)略部署和工作展望。2025年面對國內(nèi)外復(fù)雜形勢與高質(zhì)量發(fā)展要求，需以戰(zhàn)略定力統(tǒng)籌全局，以創(chuàng)新驅(qū)動激發(fā)活力，以穩(wěn)中求進筑牢根基。我們要頂住壓力，打造亮點，發(fā)展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，開拓新興產(chǎn)業(yè)。以蛇的智慧洞察機遇，以鵬的魄力搏擊長空，在科技的浪潮中定義興旺的高度，在激烈競爭中彰顯興旺的實力，在非洲的熱土上書寫興旺的擔(dān)當(dāng)！最后，侯董事長給全體興旺人致以了新年的祝福和期盼。

集團副董事長侯培林宣讀了集團人事任免決定，通過人事任免優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、激勵優(yōu)秀人才、推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、構(gòu)建公平機制和強化人才培養(yǎng)，充分體現(xiàn)了集團對人才的重視。

集團董事長侯興旺、總裁侯四華等核心管理層領(lǐng)導(dǎo)分別與集團各中心、子公司、項目部負(fù)責(zé)人簽訂了2025年目標(biāo)責(zé)任狀。各目標(biāo)責(zé)任人依次鄭重表態(tài)，展現(xiàn)出堅定的決心和必勝的信心，將以此次宣誓為契機，以“開局即沖刺”的姿態(tài)，為全年工作各項指標(biāo)的完美實現(xiàn)而拼搏奮進。

巴基斯坦團隊、興邁數(shù)智云南分公司團隊、中集環(huán)境岳陽項目及寧鄉(xiāng)項目通過在線視頻連線的方式，向集團本部送上新春祝福。各項目公司及海外團隊感受到了集團的關(guān)懷與溫暖，也進一步增強了集團內(nèi)部的凝聚力和向心力。

會議還對2024年表現(xiàn)突出的團隊和個人進行了表彰，集團董辦主任王菲公布了2024年表彰決定。集團領(lǐng)導(dǎo)給獲獎團隊和個人分別頒發(fā)獎杯及獎金，鼓勵所有興旺人以獲獎團隊和個人為標(biāo)桿，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為集團樹立更多的優(yōu)秀典范，各獲獎代表發(fā)表了慷慨激昂的獲獎感言。湖南中集環(huán)境投資有限公司在總經(jīng)理石淼的帶領(lǐng)下，2024年合同及回款目標(biāo)達(dá)成率82%，凈利潤達(dá)成比155%，以杰出的工作表現(xiàn)獲得了本年度董事長特別嘉獎的殊榮。

集團總裁侯四華作了“凝心聚力謀發(fā)展，知行合一創(chuàng)未來”的工作總結(jié)報告，強調(diào)了2025年的重點工作。四總表示，集團的經(jīng)濟工作要堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)，守正創(chuàng)新、先立后破，系統(tǒng)集成、協(xié)同配合”的方針。建設(shè)板塊要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用；通信板塊要做強自營業(yè)務(wù)，做精聯(lián)營項目；環(huán)保板塊強化營銷團隊，優(yōu)化營銷策略，重視創(chuàng)新，加大研發(fā)；各中心要賦能業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供組織支持和監(jiān)督管控。

新的一年里，我們將繼續(xù)深化改革創(chuàng)新，提升核心競爭力，推動集團在專業(yè)化、科技化、國際化道路上穩(wěn)步前行，以堅定的步伐、飽滿的熱情和頑強的拼搏，全力推動集團的發(fā)展戰(zhàn)略落地生根，向著成為具有全球影響力的跨國上市企業(yè)集團的目標(biāo)奮勇邁進。

歲啟新程，蛇舞盛世。讓我們攜手共進，砥礪前行，用智慧和汗水書寫興旺科技集團更加輝煌的篇章！